Uluslararası İlişkiler Ofisi

09/12/2019

ERASMUS+ PERSONEL EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ

2018-2019 AKADEMİK YILI İLANI

2018-1-TR01-KA103-050381                                             Ahiler Staj Konsorsiyumu

Kimler Başvurabilir?

Üniversitemizde tam zamanlı olarak istihdam edilmiş tüm kadrolu idari ve akademik personel eğitim alma hareketliliğinden faydalanabilir.

Lütfen Dikkat!

Sorularınızı  lütfen mail ortamında gönderiniz!

Tüm sorularınızı erasmus@nevsehir.edu.tr adresine mail olarak gönderebilirsiniz.

Madde 2.2: "Personel eğitim alma hareketliliği,Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş herhangi bir personelin, program ülkelerinden birinde eğitim almasına imkân sağlayan faaliyet alanıdır. Bu faaliyet kapsamında kişinin mevcut işi ile ilgili konularda sahip olduğu becerileri geliştirmek üzere çeşitli eğitimler (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri gibi) alması mümkündür. Konferans katılımları personel eğitim alma faaliyeti kapsamında uygun faaliyet olarak değerlendirilmemektedir. Personel eğitim alma hareketliliği kapsamında, ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş personelin, eğitim almak üzere ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumuna ya da ilgili bir kuruluşlara gidebilmesi de mümkündür. Eğitim almak üzere gidilecek kuruluşlar; işletmeler, eğitim merkezleri, araştırma merkezleri, ticaret odaları ve birlikleri, okul, vakıf, kar amacı gütmeyen kuruluşlar, kariyer rehberliği sağlayan kuruluşlar, profesyonel danışma ve rehberlik kuruluşları, yükseköğretim kurumları ve Erasmus+ Program Rehberinde belirtilen diğer kuruluşlar olabilir.Bu çerçevede, uygun bir işletmeden kastedilen büyüklükleri, yasal statüleri ve faaliyet gösterdikleri ekonomik sektör ne olursa olsun, özel veya kamuya ait her tür kurum/kuruluş ile sosyal ekonomi dâhil her tür ekonomik faaliyette bulunan girişimdir. Personel eğitim alma faaliyeti tam zamanlı bir faaliyettir ve tam gün eğitim alınan süreler için hibe ödemesi yapılır. Bu nedenle Personel Eğitim Alma Hareketliliği Anlaşmasında (Staff Mobility For Training-Mobility Agreement) eğitim alma programının gün bazında belirtilmesi gerekir."

 *LÜTFEN DİKKAT!  İdari bir görevi bulunmayan ya da idari bir görevi bulunsa dahi halihazırda personelin görevlendirildiği alanda mesleki tecrübe edinmesine bir katkı sağlayamayacağı belirlenen başvurular geçersiz sayılacaktır.

Başvuruyu Ne Zaman ve Nereye Yapmalıyım?

Başvurunuzu, 30/12/2019 – 13/02/2020 tarihleri arasında Uluslararası İlişkiler Ofisine şahsen yapabilirsiniz.

Başvuru Belgeleri Nelerdir?

Lütfen Dikkat!

Sorularınızı  lütfen mail ortamında gönderiniz!

Tüm sorularınızı erasmus@nevsehir.edu.tr adresine mail olarak gönderebilirsiniz.

1. Başvuru Formu ve Puan Çizelgesi

2. Davet Mektubu

3. Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi (var ise)

4. Tüm taraflarca onaylı Staff Mobility Agreement (E-posta çıktısı kabul edilir.)

LÜTFEN DİKKAT!

* Eğitim alma hareketliliğinde öncelik idari kadroda bulunan çalışanlara verilir.

* Faaliyetin en geç 15/05/2020 tarihinde tamamlanmış olması gerekmektedir.

* Faaliyetten hibesiz olarak faydalanma imkânı mevcuttur.

*Kadrosu farklı bir kurumda olup da sözleşmeli olarak yükseköğretim kurumunda çalışmakta olan personel, hareketliğe, kadrosunun bulunduğu değil fiilen çalıştığı kurumda başvurur.

*Hizmet alımı yolu ile yükseköğretim kurumunda istihdam edilen personel ile yükseköğretim kurumu arasında sözleşme olmadığından,  bu kişiler personel hareketliliğinden faydalanamaz.

Seçim Kriterleri Nelerdir?

* İlk kez katılım seçimde önceliklendirilir.

* Yabancı dil bilgisi önceliklendirilir.

* Engelli personel önceliklendirilir.

* Gazi personel ile şehit ve Gazi eş ve çocuğu personel önceliklendirilir.

* Daha önce personel hareketliliğine dâhil olmayan bölüm ya da birimler önceliklendirilir.

* Önceliklendirme doğrudan hak kazanımı şeklinde değil değerlendirme esnasında artı puan olarak uygulanır.

* Başvuruların tamamlanmasının ardından "Erasmus Seçim Komisyonu" tarafından “Staff Mobility Agreement” adlı belge incelenecek olup; üniversitemize ve personelin doğrudan mesleki becerilerine katkı sağlayamayacağı belirlenen başvurular olumsuz  değerlendirilecektir.

Seçim Sonuçlarının İlanı:

Değerlendirmeye tabi tutulan alanlardan alınan puanlar ile birlikte, asil ve yedek listeler halinde web sayfamızda ilan edilecektir.

Seçim Sonuçlarına İtiraz:

Seçim sonuçlarının ilan edildiği tarihte, itiraz gerekçeniz ve kanıtlayıcı belgeler ile birlikte dilekçenizi Uluslararası İlişkiler Ofisine iletebilirsiniz.

Hibe ve Seyahat Desteği:

       Akademik ve idari personelimiz, hibeli veya hibesiz olarak eğitim alma hareketliliğinden yararlanabilirler. Ancak her iki durumda da personelin başvuru yapması, seçim ve hareketlilik süreçlerine dahil olması gerekir. 

       Seçilen personele gidilen ülkeye ve mesafeye göre Avrupa Komisyonu tarafından belirlen miktarlarda günlük hibe ve seyahat desteği sağlanır. Seçilen personele en fazla 7 gün için hibe verilecektir.

       Toplam 7 personelin programdan faydalanabileceği öngörülmektedir. Başvuruların ardından faydalanabilecek personel sayısı net olarak belirlenebilecektir.

       Personel eğitim alma hareketliliğinden faydalanan personele verilen hibe katkı niteliğinde olup, verilen hibe yurt dışında geçirilen döneme ilişkin masrafların tamamını karşılamaya yönelik değildir.

       Erasmus+ Eğitim Alma Hareketliliğinde seçilen katılımcılara sağlanan hibe desteği, daha fazla personelin faaliyetten yararlanabilmesi için en fazla 7 gün olacak şekilde sınırlandırılmıştır.

 

Ülke Grupları	Hareketlilikte Misafir Olunan Ülkeler	Günlük Hibe miktarları (Avro)
1. Grup Program Ülkeleri	Birleşik Krallık, Danimarka, Finlandiya, İrlanda, İsveç, İzlanda, Lihtenştayn, Lüksemburg, Norveç	153
2. Grup Program Ülkeleri	Almanya, Avusturya, Belçika, Fransa, Güney Kıbrıs, Hollanda, İspanya, İtalya, Malta, Portekiz, Yunanistan	136
3. Grup Program Ülkeleri	Bulgaristan, Çek Cumhuriyeti, Estonya, Hırvatistan, Letonya, Litvanya, Macaristan, Makedonya, Polonya, Romanya, Slovakya, Slovenya,	119

 

       Erasmus hibesinin %80'i gitmeden önce, kalan %20'si ise döndükten ve işlemler tamamlandıktan sonra, ders verme hareketliliğinden faydalanacak personel ile imzalanmış olan sözleşmede faydalanıcının belirttiği Euro hesabına yatırılır.

       personele verilen hibe katkı niteliğindedir ve yurtdışında geçirilen döneme ilişkin masrafların tamamını karşılamaya yönelik değildir.

       Seyahat ödemeleri seyahat mesafesine göre yapılmaktadır. Seyahat mesafesi Avrupa Komisyonu tarafından sağlanan mesafe hesaplayıcısı kullanılarak hesaplanacaktır.

Örneğin; Napoli’ye gidecek bir personel, aşağıdaki linkten Nevşehir-Napoli arası mesafeyi tespit ettikten sonra aşağıdaki tabloda yer alan mesafe aralığına göre kendisine ödenecek seyahat masrafını hesaplayabilir.

Mesafe Hesaplayıcısı:

http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm

 

 

Mesafe bandına göre tahsis edilen seyahat hibesinin, toplam seyahat masraflarının en az %70’ini karşılamadığını kanıtlayan yararlanıcılar, karşılanmayan miktarı belgelendirmek kaydıyla istisnai masraf olarak talep edebilirler. Bu kapsamda alınabilecek ek hibe toplam seyahat masraflarının %80’ini geçemez.

       Herhangi bir faaliyet içermeyen ya hareketlilik ile ilgisi bulunmayan faaliyetlerin gerçekleştirildiği günler için hibe ödemesi yapılmaz.

       Faaliyetten faydalanan personelin dönüşünü takiben, kalan ödemenin yapılabilmesi için, "öğretim programı" ile birlikte karşı üniversiteden temin edilen "katılım sertifikası", uçuş kartları ve pasaport giriş-çıkış tarihleri dikkate alınır. 

       Hareketlilik gerçekleşmeden önce tahmini olarak hesaplanan hibe tutarının %80'i ödenir. Hareketlilik tamamlandıktan sonra ilgili evrakların teslimini takiben hesaplanan kesinleşmiş hibe tutarının kalan miktarı ödenir.

       Faaliyetin gerçekleşmemesi durumunda yapılan tüm ödemeler yararlanıcıdan geri alınır.

Lütfen Dikkat!

Sorularınızı  lütfen mail ortamında gönderiniz!

Tüm sorularınızı erasmus@nevsehir.edu.tr adresine mail olarak gönderebilirsiniz.